結婚や出産とライフイベントの多い女性はなかなか社会に長く務めることができないと考えられています。
特に出産に関しては長期の育児休業が必要となるため、自分の思う様なキャリアプランにできない女性が多いです。
今回は、女性でも再び社会で活躍できる方法を紹介していきましょう。
ライフキャリアプランを成形する

ライフキャリアプランは、ライフプランとキャリアプランを足したものを指しています。
女性にとってライフキャリアプランを成形するのは非常に重要です。
現在の年齢から、家族数や周りの環境、やりたい仕事を考えることで、大まかな今後の動きが見えてきます。
また、将来どんな暮らしをしたいかによって、人生をまとめることができます。
さらに、1年後や5年後などの計画年数の設定を行うことにより、明確にライフキャリアプランを進めることが可能です。
女性が仕事を考えるには、自分のやりたいことだけではなく、家族全体のライフイベントを抜きにには考えられません。
ライフキャリアプランの成形にはいくつか大事な点があります。
予想だにしなかったことは計画の見直しを実行
どんな人の人生もライフキャリアプランのように上手く進むことはありません。
予想がつかないハプニングやイベントは多く、計画に少し変化を与えてしまいます。
このような場合には、立てた計画にこだわり続けるのではなく、見直すことで再建が簡単です。
計画を見直して再度計画実行年数を考え直すことで、ハプニングがあっても動じないライフキャリアプランが作れます。
価値観の変化
女性は年齢を重ねるごとにファッションが変わるように、価値観も変わってます。
自分が大切にすべきことや、優先してやるべきことも変化し、仕事に対するこだわりも変わってきます。
給料、会社の雰囲気、仕事内容、働き方など色んな面でこだわることができますが、あなたはどの部分を一番こだわりたいでしょうか?
ライフイベントが起こると価値観が変化して、こだわるべき項目も大きく変わってきますよ。
また、企業に就くだけが女性の働き方の全てではありません。
個人事業主として、家庭と両立を図りながら仕事できることも視野に入れておきましょう。
女性の仕事はライフキャリアプランが非常に大事です。
しかし、何があっても全てをプラン通りにしなくても良いのです。
自分の価値観の変化や環境の変化を柔軟に受け止めることで、より自分に合った職を見つけることができますよ!
ぜひ、自営業という考えも持ってみてはいかがでしょう?

